Gemeinsam erfolgreich!

Maßgeschneiderte Projektmanagement-Kurse

Struktur und Sozialkompetenz verbinden

Manchmal muss man nur einen Schritt weitergehen

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Die Anzahl an Projekten und auch der Zeitdruck nehmen immer weiter zu.
  • Viele Projektmitarbeiter sind aber gar nicht im Projekmanagement geschult und auch bei den Projektleitern sind die Kenntnisse und Ehrfahrungen sehr unterschiedlich?
  • Vieles findet als „learning by doing“ statt –  nicht immer mit dem gewünschten Erfolg…
  • Wenn soziale Faktoren im Projekt berücksichtigt werden, dann eher zufällig, weil der Projektleiter über entsprechende Erfahrung oder Intuition verfügt.

Sie sind auf der Suche nach einem Projektmanagement-Training, das auf einem international anerkannten Standard basiert?

Aber haben gleichzeitig das Gefühl oder sogar die Erfahrung, dass klassisches Projektmanagement allein oft nicht ausreichend ist?

Sind Ihnen daher Themen wie Stakeholder Management, Motivation, Kommuniktion und Konflikte als Teil des Projektmanagement Trainings wichtig?
Dann sind Sie hier richtig!

Sie möchten selbst die Hauptdarsteller in Ihrem Training sein?

Kein Problem. Ich unterstütze Sie fachlich, methodisch und bei Bedarf mit Video und Audioequipment bei der Erstellung Ihrer eigenen (Online-) Trainings. Sprechen Sie mich einfach an!

projektmanagement training maßgeschneidert

Kurse für Projektmanagement gibt es viele…  

…und etliche sind auch wirklich gut. Wieso also hier noch ein Kurs?

Meist liegt der Schwerpunkt auf dem klassischen Projektmanagement. Der sachlichen und fachlichen Herangehensweise. Nur sehr selten wird das schon erwähnte systemische Projektmanagement ausreichend mit vermittelt. Genau dieser fehlende Fokus auf die systemischen Elemente ist es aber, woran Projekte oft scheitern.

Das Projektmanagement Training basiert auf den international anerkannten 5 typischen Projektphasen nach PMI (Project Management Institute):

  • Initiierung
  • Planung
  • Durchführung
  • Überwachung und Steuerung
  • Abschluss

Aber das allein reicht in komplexen Projekten eben sehr oft nicht aus. Deshalb richten wir zusätzlich den Blick auf die für Zusammenarbeit wichtigen systemischen Faktoren. Dies erfolgt mit Hilfe der 6 Elementen des sozialen Systems (nach E. König, G.Volmer):

  • Projektbeteiligte/-betroffene (Stakeholder)
  • Haltung zum Projekt und Motivation
  • offene/verdeckte Regeln im Projekt
  • typische negative Verhaltensmuster
  • Projektumwelt (Schnittstellen, Ressourcen etc.)
  • Vorgeschichte

Verlassen Sie sich nicht auf Intuition oder Zufall. Geben Sie dem systemischen Projektmanagement eine solide Basis. Denn Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor von Projekten!

Meine Vorgehensweise – Ihr Nutzen

projektmanagement training on demand

Jedes Unternehmen ist anders. Kein Training ist wie das andere. Wir führen ausführliche Vorabgespräche über Ziele und Inhalte. Es entsteht ein für Sie maßgeschneidertes Training – nur die Inhalte, die Sie wirklich brauchen, werden trainiert.

  • Wir üben! Anhand Ihrer Projekte und Problemstellungen. So haben Sie einen direkten Praxisbezurg zu Ihrer Arbeit im Training und der Transfer des gelernten wird optimal abgesichert.
  • Die Trainings basieren auf dem international anerkannten Projektmanagement Standard des Project Management Institutes (PMI). Zusätzlich haben sie die soziale, systemische Ebene (nach dem Konzept der personalen Systemtheorie von E. König, G. Volmer) im Fokus.
  • Sie können als reines Onlinetraining stattfinden, als Präsenztraining oder als eine Mischung aus beidem. Von mir oder von Ihnen selbst moderiert und durchgeführt. 

Eins noch zum Abschluss: „Systemisch“ hat nichts mit dem vielbelächelten „Stuhlkreis und jeder kommt mal dran“ zu tun.

Die Trainings ermöglichen einen pragmatischen und sehr konkreten Zugang zu den vermeintlich „weicheren“ menschlichen und sozialen Aspekten im Projekt. Es geht um Risikomanagement. Wo können Probleme auftreten und wie gehen Sie damit um.

Gehen Sie den einen Schritt weiter!

Sprechen wir drüber!
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich berate Sie gerne:

Wie könnte ein Kurs aufgebaut sein? Das passen wir Ihren Bedürfnissen an. Eine erste Idee bekommen Sie aber hier:

Sie möchten einen ersten Eindruck? Schauen Sie doch mal in meinen Gratis-Minikurs

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